摘要

在人类的发展历程当中,知识是非常重要的一个因素,而人事档案在事业单位管理当中是非常重要的一个组成部分。在人力资源管理工作中,其理论依据和数据基础是不可缺少的。一些单位人事档案管理作为重要工作,一直处于高度重视的地位。这两者的关系非常紧密,人力资源管理需要人事档案来提供内容,人事档案工作是对人力资源管理提供服务的。