摘要
目的采用结构方程模型探讨钢铁工人付出-回报失衡(ERI)与失眠的关系。方法采用方便抽样方法,以唐山市某钢铁公司5 769名工人为研究对象。采用《付出-回报失衡问卷》《5项阿森斯失眠量表》分别对其进行ERI和失眠调查;构建结构方程模型分析ERI和失眠的关系。结果研究对象工作付出、内在投入得分与失眠均呈正相关[Spearman相关系数(rS)分别为0.127、0.122,P<0.01],工作回报得分与失眠呈负相关(rS=-0.126,P<0.01)。成功构建ERI和失眠关系的结构方程模型。该模型分析结果显示,钢铁工人工作付出、工作回报、内在投入均对失眠有直接效应[标准化路径系数(β)分别为0.065、-0.067、0.091,P<0.05];工作付出、工作回报均对失眠有间接效应(β分别为0.048、-0.010,P<0.05)。结论 ERI可增加罹患失眠的风险。工作付出和内在投入可对失眠产生正向影响,工作回报可对失眠产生负向影响。
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单位公共卫生学院; 华北理工大学