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摘要
随着互联网技术的广泛应用，包括平台经济在内的各种更具灵活性的就业形式应运而生，工作在“空间”和“时间”两个维度上都呈现出迥异于传统劳动组织方式的独特性。弹性劳动时代的确让灵活就业人员的劳动更自由、更具弹性；但正是这种“弹性”,也让劳动者的生计与境遇更具不确定性。表面上的“自由”,背后隐含着深刻的焦虑。基于笔者团队在长三角地区的调研数据，通过对灵活就业者焦虑感影响因素的多元回归分析发现：当下的灵活就业者在获得“自由”的同时也存在极大的焦虑感，而且这种焦虑感显著地高于正规就业人员；那些体现“弹性”与“自由”的劳动特征，恰恰是对灵活就业者的焦虑感具有显著影响的因素；在相当多的灵活就业者的内心深处还隐藏着对一份稳定的、可预期的工作的追求；基于养家糊口的生计理性依然是这一就业群体的行动逻辑。这是当前包括零工经济的新业态的最大的现实。
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