古代如何选任秘书

作者：眭达明

来源：人才资源开发, 2019, (05): 85-86.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2019.05.053

<正>我国秘书工作的历史源远流长,在长期的实践中,逐渐形成了一套比较完整和实用的秘书人才选拔制度,培养了许多高水平的知名秘书人才。其中的一些做法,对于今天培养和选拔秘书人才仍有一定借鉴意义。任前考试成惯例,优秀者可破格录用在古代,翰林学士大致相当于现在的秘书。在后梁,按照当时的规定,翰林学士上任前,要进行资格考试,只有过了这道关,才能正式走马上任。