摘要

近年来,传统建筑业繁荣发展的同时,基建业务逆势上扬,国家持续加大对基础建筑的建设力度,使得建筑企业规模不断扩张,对人才的数量和素质要求逐步提高。因此,落实好新学生派驻项目现场实习的培养教育工作,成为重中之重。这一过程有利于缓解他们对新环境的陌生感和由此带来的心理压力,有利于其快速进入角色、适应岗位,激发正能量,建立其对企业的自豪感、归属感。