摘要

根据广东省佛山市南海区社区乡村医生队伍现状(老一批乡医退休,医师资格门槛过高,队伍不稳定);分析了导致这些问题的原因;提出降低准入门槛,出台保障政策,加强业务培训,稳定乡医队伍的建设。