介绍了高校办公室管理工作应有的意识形态:大局意识、服务意识、目标意识、责任意识、形象意识、规范意识、效率意识。分析了高校办公室管理存在的问题:对工作职能的认识不清析;管理理念和制度落后;人员能力参差不齐;信息化、智能化程度不够。提出了合理的优化创新策略:更新管理理念和制度,提高协调能力,提高办公自动化水平,加强信息网络安全管理,提高工作人员的素质、能力、信息化水平,以期能对高校办公室管理工作进行优化。
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