摘要

多元全球化、世界金融危机等影响下,我国企业也正在面临激烈的竞争和挑战。人力资源的管理创新中面临着混乱、员工排斥、管理困难等一系列问题。本文对项目管理在企业人力资源管理创新的切实性进行了阐述,其中包括人力资源管理创新具备的特点。另外,还分析了如何通过项目管理解决上述问题。

  • 单位
    国网四川省电力公司