国家经济发展十分迅速,企业也取得了空前的发展,但是伴随市场经济体系的逐渐成熟,各行各业之间的竞争愈演愈烈。为实现企业的长远发展,就要求严格管理企业经营活动,比如在企业管理中融入激励机制,以提高职员的工作热情与主观能动性,进而为企业营造最大化价值,增加企业经济利润,提高企业的市场竞争水平。本文首先指出了企业管理的现状,然后分析了企业管理中融入激励机制的意义,最后详细阐述了企业管理过程激励机制的有效使用。
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