摘要

在科学研究多元化的新形势下,各部委科研项目资助力度不断加大,科研人员面临着激烈的竞争。为了给更多的科研人员提供机会,北京大学第三医院尝试院内科研资助的方式,以不同形式加大科研支持力度,如科研基金匹配、院优秀留学回国人员科研启动基金、院中青年骨干科研基金等。结果显示院内科研资助在支持科研工作和培养人才两方面都取得了良好的效益。