科研人员薪酬体系国际比较研究构架

作者:郝家龙
来源:山西高等学校社会科学学报, 2017, 29(08): 32-35.
DOI:10.16396/j.cnki.sxgxskxb.2017.08.007

摘要

科学研究对于一国的经济发展具有极为重要的作用,而科研人员的科研效率则是推进科技创新、产业发展、经济发展的重要因素,科研人员的薪酬设计和科研人员的科研积极性具有强相关性,是提高科研效率的重要途径。文章从科研人员薪酬研究着手,通过国际比较,对我国科研人员薪酬体系提出了多元制的研究构架。

  • 单位
    山西工程技术学院

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