摘要

习近平总书记多次强调,工会干部要成为职工群众信赖的“娘家人”。但什么是“娘家人”,怎样当好“娘家人”,还缺乏深入系统的研究。“娘家人”具有最亲近、最贴心、最信任、敢担当等特征。目前,工会干部在如何当好真正的“娘家人”方面还存在主体意识不强、职责不明确、认可度不高、评价机制不完善、综合素质有待提高等诸多问题。“娘家人”标准化建设,既是落实习近平总书记讲话精神的具体举措,也是亿万职工内心的期盼,更是新时代工会组织新作为的创新探索。研究认为,应在增强“娘家人”主体意识、提高“娘家人”身份认同度、明确“娘家人”具体职责等方面加强建设,以更好地服务职工、满足广大职工的需要。