龙海市乡镇卫生院人力资源现状分析

作者：许筱如; 钟政兴; 吴惠娜; 何荣国

来源：中国农村卫生事业管理, 2018, 38(06): 725-726.

• 乡镇卫生院
• 人力资源
• 现状分析

目的:对龙海市乡镇卫生院人力资源的配置现状进行描述与分析。方法:收集2016年全市乡镇卫生院人力资源资料,对人员学历、职称、专业、年龄、性别等情况进行分析。结果:龙海市乡镇卫生院人力资源配置为0.90人/千常住人口;学历以大专为主,占49.07%;职称以初级为主,占77.86%;专业以医师、护理为主,分别占38.24%、28.95%,药剂专业和无专业,各占9.75%和9.29%;年龄以35岁及以下人员为主,占57.89%;性别以女性为主,占62.07%。结论:龙海市乡镇卫生院人员总量不足,且职称、专业结构不合理。建议通过政府主导,引导高等医学院校毕业生就业流向;严把人员准入关;制定激励措施,充分利用现有人力资源;强化培训教育,提高整体业务素质。

• 单位
  福建省龙海市疾病预防控制中心