摘要

市场经济竞争日趋激烈,时代也在不断变换,事业单位作为国家建设的重要力量,更需要紧跟时代步伐,不断革新来创造新的价值。而人力资源经济管理工具的提出就是一个行之有效的方法,可以大大提高员工的潜能和热情,同时使得企业经济效益提升,可以让人力资源管理效果提升一个台阶。