本文利用统计数据,阐述了改革开放以来中国经济增长与产业结构升级状况,并测算了产业结构变动对经济增长的贡献。以平均受教育年限作为人力资本的代理变量,描述了产业结构变化过程中中国劳动力素质发展变化情况。在此基础上,依据经济和人口预测,估算了中国未来的人力资本需求及其缺口。最后,从技能培养和教育发展两大方面,提出了中国提升人力资本的对策建议。
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