摘要

<正>近年来,铜陵市直机关工委坚持问题导向,以作风效能建设为切入点,积极推行说“不”提级管理工作机制,营造了“不说不能办、只说如何办”“能办马上办、要办就办好”的良好风气。明确内涵优服务。说“不”提级管理的主要内涵是:首问负责人在为企业、为群众服务(“两为”)过程中,不论是不是职责范围内的事项,也不论有没有能力解决,都要告之归谁管、到哪办并帮助联系好;如果确实没有能力解决,说“不”要提级管理。