明确指出当前医院文化建设中存在的管理者认识不到位、医务人员思想观念发生偏移、文化模式雷同严重、文化管理机制落后等问题。深入阐述了思想政治工作的保证、引导、凝聚、激励等作用,对确保医院发展正确方向、提升医务人员群体道德水准、增强医院内部和谐与团结、改进医务人员工作作风的重大作用。明确指出必须强化思想政治工作对医院文化建设的指导和渗透,以及"注重宣传教育、统一价值理念","坚持以人为本、落实服务文化","开展情感激励、构建和谐环境","强化典型牵引、树立先进标杆"等具体路径。
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