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摘要
服务贸易是国际经贸合作的重要领域，人力资源服务贸易是服务贸易的重要组成部分，标准化建设是推动人力资源服务贸易高质量发展的重要途径。本文研究发现：后疫情时代我国人力资源服务贸易面临新的机遇和挑战；人力资源服务贸易标准化水平日益提高，集群化、融合化、数字化发展趋势不断加快；应当用好人力资源特色服务出口基地等开放平台，加强专业人才队伍建设，推动服务贸易高水平对外合作，加快数字化转型升级，推动人力资源服务贸易高质量发展。
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单位平度市人民医院; 中国国际贸易促进委员会
