<正>2015年，中共中央办公厅正式颁发《事业单位领导人员管理暂行规定》，成为我国事业单位人事管理制度的里程碑式改革标志。本文从事业单位领导人员的任职资格、选拔任用、任期目标、考核评价、职业发展和监督约束六个角度分析事业单位领导人员管理制度的发展现状，针对领导人员提出强化政治站位、完善选拔标准和建立多元化培训体系等政策建议。
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