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摘要
目的 深入分析2016-2020年的重庆市护理人力资源配置情况，为推动重庆市护理人力资源优化配置提供有益的借鉴参考。方法 通过研究《重庆卫生健康统计年鉴》《中国卫生健康统计年鉴》数据，分析2016-2020年重庆市注册护士基本情况，并运用洛伦兹曲线和基尼系数对2020年重庆市护理人力资源配置公平性进行评价。结果 2016-2020年重庆市注册护士数逐年增长，每千人口注册护士数、医护较全国平均水平略高，床护比略低于全国平均水平，注册护士配置总量仍有发展空间。在护理人力资源配置公平性方面，按照人口、地域面积配置的基尼系数分别为0.20、0.58,前者公平性优于后者。此外，护理人力资源在重庆市“一区两群”、不同机构间配置不均衡。结论 重庆市在护理人力资源配置方面得到有效改善，但对护士数量需求仍有较大缺口。
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单位重庆医科大学附属第一医院
