摘要

当前,随着新医改政策的深入,公立医院的人事改革拥有了更加宽阔的平台,地位愈加重要,因而也面临着空前的挑战与机遇。本文将对我国公立医院的人力资源管理现状进行探究,并针对问题提出相关的改革思路和政策建议。