摘要

根据国家新入职护士规范化培训工作方针及(卫生部)《新入职护士培训大纲(试行)》,结合医院具体情况,从教学方法、教学内容、考核形式及评价方法等进行探讨,建立系统的规范化培训管理办法和实施方案,以提高护士队伍整体素质和临床护理服务能力。

  • 单位
    天津中医药大学第一附属医院