高校作为人才培养的重要战略基地,承载着传承文化、输出人才、服务社会等一系列神圣的使命。然而,当前我国高校的大学生管理模式和管理理念都存在一定的滞后性,为全面推进综合型人才培养的进程,高校急需深刻贯彻"以人为本"的管理理念,尊重学生的个性发展,充分发挥其主体性。对此,本文主要探讨了"以人为本"管理理念在大学生管理中应遵循的原则和具体的应用形式,望对高校教育管理者有一定的指导意义。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
