本文以某电网公司的专职董事监事考核评价机制探索研究工作为例,从"考核内容、考核方式、考核程序、结果应用"四个方面客观地呈现了该电网公司专职董事监事考核评价机制的当前研究成果。并从"内容设置精细化、过程管理数字化、结果应用多元化"三个方面提出了专职董事监事考核管理机制的优化完善建议,旨在促进企业专职董事监事队伍有效履职。
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