科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
<正>当前，医院管理人才引进培养过程中，还普遍存在着选拔标准模糊、培训方法单一等不足，影响了管理人才的发展，需要给予充分重视。近年来，各种先进的技术不断涌现出来，为城市化、工业化建设提供了支持，各地纷纷加快了基建、医疗、交通建设步伐，群众幸福感和满意度不断提升。医院作为改革发展的重要主体，同样面临着巨大的转型机遇和挑战，如何提高医院发展质量，如何优化管理人才统筹能力，成为关注的焦点问题，有必要进行深入研究。
-
单位北京协和医学院
