事业单位员工职业倦怠问题研究

作者：谭向明

来源：质量与市场, 2020, (17): 120-123.

• 事业单位
• 员工
• 职业倦怠

新时代下,事业单位发展步伐大大加快,为进一步提高事业单位工作效率,应以员工职业倦怠问题为切入点,分析解决职业倦怠问题的有效措施。本文首先介绍事业单位、职业倦怠内涵,然后从性别、年龄、工龄、岗位类别、婚姻状况、学历六方面分析影响事业单位员工职业倦怠的因素,接下来分析事业单位员工职业倦怠问题产生原因,最后探究事业单位员工职业倦怠问题解决的可行性策略。旨在为事业单位从业人员提供借鉴,确保职业倦怠现象有效缓释。