摘要
目的 调查医院重点科室工作人员免费流感疫苗接种情况及已接种人员对流感疫苗接种的认知与行为,探讨可能影响医务人员流感疫苗接种的因素。方法 2021年11月对四川大学华西医院19个重点部门/科室/病房接受免费流感疫苗集中接种的工作人员进行问卷调查,同时从系统中调取未接种人员基本信息,了解工作人员免费流感疫苗接种情况并使用多因素logistic回归模型对可能的影响因素进行分析。结果 3 369名重点科室工作人员中,有1 101人通过集中免费流感疫苗接种途径接种流感疫苗,疫苗接种率为32.7%。多因素logistic回归分析结果显示,女性[比值比(odds ratio, OR)=1.853,95%置信区间(confidence interval, CI)(1.481,2.318),P<0.001]、学历为高中及以下[OR=4.304,95%CI(2.484,7.455),P<0.001]、从事护理工作[OR=2.341,95%CI(1.701,3.221),P<0.001]、工作年限≥11年[OR=2.410,95%CI(1.657,3.505),P<0.001]的工作人员接种流感疫苗的可能性更高,而大学学历的工作人员接种可能性更低(P<0.05)。结论 工作人员免费流感疫苗接种率偏低,在调动医务人员流感疫苗接种积极性时,应分析人群特征,采取有针对性的措施提高医务人员的接种水平。
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单位四川大学华西医院