摘要
随着转型升级的渐进,巨化在传承历史中创新。近年来,公司在"敬天爱人、和美企业"发展的这一过程中,就是新秩序建立的一个过程,也是先进的管理理念颠覆传统的思想理念的一个过程。推进国企检维修改革,是贯彻落实企业保障社会化,促进产业升级的战略选择,是培育服务产业特色,提升企业核心竞争力的有效途径。企业在改革的过程中,要充分了解员工的思想动态,稳定员工的情绪,研究对策,制定措施,通过创新管理的方法和手段,按一定程序开展解疑释惑的工作,化解员工心结,疏通企业改革过程中的障碍,推进国企检维修改革的顺利进行。