<正>山东省兰陵县财政局从“点、线、面、体”四个维度协同发力，创新开展预算绩效试点工作，开创了兰陵县预算绩效管理新局面。一是打造亮“点”，营造预算绩效管理浓厚氛围。2023年初，邀请行业专家开展绩效管理专题培训活动，培训结束后组织开展培训考试，考试合格率纳入年度部门（单位）预算绩效管理考核，进一步激发了部门预算绩效管理的工作积极性。兰陵县财政局出台了绩效管理相关的6项制度，
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