摘要
目的探讨湖南省县级结核病防治(简称结防)机构人员工作满意度的影响因素。方法 2009年以湖南省110个县区级结防机构为研究现场,采用分层随机抽样的方法,抽取在职的县级结防工作者660名为研究对象,对其进行包括领导行为、单位管理体系、工作报酬、工作环境、工作人际关系、工作意愿和工作升迁7个维度的工作满意度问卷调查。回收的629份问卷中,最终纳入统计分析的有效问卷612份,对每个影响因素不同水平的县级结防工作者工作满意度差异进行方差分析,并用多元线性逐步回归分析结防工作者工作满意度的影响因素。结果县级结防工作者总体工作满意度主要受收入和职务因素的影响(β=0.133、0.114,P值均<0.05,...
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单位湖南省结核病防治所; 中南大学