随着人口老龄化程度的加深,对养老服务供给侧改革提出了更高的要求。个性化、多元化的社会养老需求与养老服务人才供给不足的矛盾日益凸显。本文通过跨区域合作视角,拓展闽台养老服务合作,通过闽台"校校企"联合培养人才项目,共同培养、培训养老服务管理人才和技术技能人才。