摘要

悖论即彼此矛盾又高度相关,悖论式管理是一种管理思想,引发人们对理论和实践的思考和思维转变,促进组织革新、推动企业稳定发展。通过了解悖论式管理的内涵及由来,分析企业管理过程中存在的悖论现象,探索一条悖论式管理之路,将悖论式管理思维应用在企业管理当中,解决企业中存在的非此即彼的“黑白分明”现象。企业管理弹性较大,适用于现代企业的管理,能够较为有效地平衡矛盾,推动企业稳步发展。

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