摘要

高校毕业生目前面临着严峻的就业现状,这导致他们在就业压力下存在焦虑、自卑、自负、从众等种种心理问题,导致这些问题产生的原因主要包括毕业生自我定位不清晰、毕业生缺乏职业生涯规划、高校就业指导工作不到位以及就业竞争力度越来越激烈四个方面,为了帮助高校毕业生缓解就业心理压力,需要采取对应的干预措施帮助他们进行心理建设,具体而言可从以下三个方面出发:组织心理分类辅导、完善就业服务体系、搭建立体化就业指导体系。