摘要

<正>我觉得员工直接找车间领导解决问题未尝不可。第一,解决问题更直接快捷一些;第二,避免班长与班组员工之间产生新矛盾。在企业中经常会遇到这样的员工,他们不是不信任班长,而是觉得班长就像家里的兄弟姐妹一样,互相之间很难评判是非曲直,而车间领导就像是家长一样,他说的话,要比班长说的话管用得多,所以一旦遇到问题,找车间领导更直接,更管用。我在基层调研中就听到这样一件事,一位员工找到车间书记,希望调离现在的班组,车间书记询问他缘由,这位员工说,班长分配工作时不公平,总是将轻巧的活儿分配给与他要好的人,给自己分配的工作却比较难干,