文章基于2018年亚太地区大学生数学建模竞赛B题A市人才数据,分别采用模糊C均值聚类和灰色预测法对A市人才现状和未来三年的需求趋势进行建模分析,以期对其他城市人才需求的研究有所裨益。结果表明,该市目前对高素质人才需求较少,未形成以高素质人才驱动经济发展的局面;未来三年人才数量会以46%～61%左右的比例稳定增长。
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