人力资源管理中绩效考核的应用研究

作者：何艳萍

来源：中国市场, 2021, (26): 76-77.

DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2021.26.076

• 人力资源
• 绩效考核
• 应用管理

在人力资源管理中应用绩效考核极有必要和意义,当前事业单位人力资源管理中的绩效考核应用存在一定的问题,其有效改进需要多措并举:明确人力资源管理要求和绩效考核目标;明确绩效考核应用原则,完善应用管理体系;明确绩效考核应用思路,完善应用管理过程;完善绩效考核保障措施,提高应用管理效果。