试论国有企业人力资源信息化建设的实践分析与思考

作者：杨晓帆

来源：数字通信世界, 2019, (03): 258-259.

• 国有企业
• 人力资源
• 信息化

人力资源是21世纪最重要的资源,企业必须通过人力资源工作的开展,提高经济发展的活力,人力资源对于企业发展具有重要的推动作用。在新时期背景下,人力资源信息化建设被提上日程,有望成为人力资源管理全新的发展方向。本文通过对国有企业人力资源信息化建设的实践进行分析,希望对促进国有企业发展有所帮助。