有效会计信息与合理的管理层薪酬、股权激励，有利于企业资源有效配置。本文以2007—2018年沪深A股非金融上市公司为对象，研究会计信息可比性与企业内外部会计质量信息对管理层激励与企业绩效的调节作用。研究发现，会计信息质量可以作为管理层激励有效性的调节变量，且起到正向调节作用。
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