摘要
“八项规定”从细处着手,针对当前问题和弊病,一针见血,是改进工作作风、改善群干关系、建设和谐社会的一剂良药。“八项规定”的落实将营造一种模式与氛围,为企业的廉政建设注入新内涵。我院作为江西省甲级交通设计企业,并且伴随着江西交通的发展逐渐壮大起来,其资产和利润逐年增加,可能会在当前的市场经济条件下产生一系列的问题。在此情况下“,八项规定”对企业的廉政建设是一个切入口和动员令。本文结合企业实际情况,将“八项规定”的具体要求与企业的廉政建设相结合,为企业的可持续健康发展发挥应有的作用。
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