摘要

<正>职业倦怠的研究起源于20世纪70年代,国内外大量的学者研究发现,护士队伍存在着不同程度的职业倦怠。职业倦怠是一种特殊的、长期的、多侧面的工作压力的结果[1]。随着社会经济的发展,肿瘤患者逐年增多,肿瘤专业护士的队伍不断扩大。由于疾病的特殊性,肿瘤专业护士面临着比其他专业护士更大、更多的压力。本文从肿瘤专业护士职业倦怠相关因素及干预措施两方面进行综述,并对肿瘤专业护士职业倦怠的干预措施提出建议。

  • 单位
    江苏省肿瘤医院