摘要

和社会中许多其他领域一样,高校行政管理工作中也存在资源错配、职责不清、效率不高等问题。本文通过对高校管理实践中"猴子管理法则"的情景再现,分析其产生原因并就"猴子管理法则"在高校行政管理中的应用提出建议,为提升高校行政管理效率提供参考。