最低工资标准与中国企业对外直接投资行为:影响与机制

作者：方慧; 宋玉洁; 陈珍^*

来源：东岳论丛, 2021, 42(02): 27-191.

DOI：10.15981/j.cnki.dongyueluncong.2021.02.003

• 最低工资标准
• 对外直接投资
• “一带一路”
• 劳动力成本优势

探究最低工资标准对中国企业对外直接投资行为的影响具有重要实践意义。文章合并CSMAR国泰安上市企业海外投资数据、317个城市最低工资标准及城市统计数据,分别从企业对外直接投资金额和次数两个方面考察最低工资标准对中国企业对外直接投资行为的影响及机制,并采用2SLS、系统GMM、DID等多种方法进行了稳健性检验。主要结论:最低工资标准提高促进了中国企业对外直接投资金额和投资次数;动态检验发现,最低工资标准的对外直接投资促进效应呈增长趋势;在异质性方面,最低工资标准对流向"一带一路"沿线国家或地区直接投资的促进效应更加显著,民营企业、东部地区企业的对外直接投资促进作用同样较明显;机制方面,最低工资标准提高通过成本效应和生产率效应两条途径促进中国企业对外直接投资金额和次数。

• 单位
  山东社会科学院; 山东财经大学