<正>近年来,我国经济社会领域发生深刻变化,传统产业升级,新兴产业发展壮大,公共服务提档,生产与服务的市场化、社会化需求度不断提高,劳务外包的劳动力供给方式随之兴起。与传统的劳动合同制、劳务派遣等用工方式相比,劳务外包管理风险与成本更低,组织方式更灵活,因而受到企业的青睐。当前,劳务外包不仅在工业、建筑业和服务业中广泛应用,而且已经拓展至政府购买服务的公用事业领域,甚至出现了大量劳务派遣转劳务外包
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