摘要

在推进市场经济体制改革的过程中,我国的综合实力有了明显的提升,各行各业也开始站在时代发展的角度,主动调整自身的内部运营模式,积极创新管理策略和管理手段,丰富管理内容,真正实现管理资源的合理配置及利用。其中人性化管理在这样的现实背景之下备受关注。对于旅游酒店来说,在开展管理工作的过程之中需要注重理论分析与实践研究的紧密结合,综合考虑不同的影响要求,进一步促进理论的完善发展。积极加强不同管理环节之间的联系,以此来更好地调整管理思路和手段,确保自身能够获得更多的突破及成长。

  • 单位
    天门职业学院