2022年是消防救援队伍改革转制3 a“过渡期”结束，消防救援队伍和森林消防队伍融合发展的第一年，深化改革任重道远。在这个时间节点和背景下，更要坚持“战斗力”标准，树正用好考核这个指挥棒，有效引导队伍训练转型，提升能力素质这一亮色。通过分析消防救援队伍训练考核机制出现的主要问题，剖析产生问题的主要根源，以提升战斗力为精准发力点，探讨优化训练考核机制的方法措施，以达到抛砖引玉、共同提高的目的。
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