公务员激励问题调查与研究——以吉林省吉林市政府机关公务员为例

作者：刘也琪

来源：全国商情(经济理论研究), 2009, (14): 43-45.

DOI：10.16834/j.cnki.issn1009-5292.2009.14.019

• 公务员
• 激励

本文以我国的公务员群体为研究对象,以国外的激励理论为研究基础,通过个别访谈、问卷调查等方式,探索符合公务员群体特征、满足公务员群体需要的激励因素,并根据公务员群体在学历、工作职务、工作年限上的差异加以分类讨论,探讨个体特征对激励水平的影响,并对公务员的激励机制提出建议。

• 单位
  中国人民大学