摘要

<正>“千秋基业,人才为先。”乡村振兴,没有资金投入和项目建设很难有效推进,而比资金和项目更为紧要的是破解乡村的“人才贫血”难题。神池县大严备乡在推进乡村振兴战略过程中,始终把人才工作摆在突出位置和优先方向,从农村人才队伍的实际出发,在选才、育才、留才、借才、用才、管才等六个方面打出一套“组合拳”,闯出了欠发达地区破解“人才贫血”现象的新路子。