摘要

德育干部和骨干德育教师是实现德育管理科学化、教师专业化、课堂优质化和发展特色化的基础。杭州钱塘新区以"德育干部、班主任和德育课教师"为研训主体,转变研训方式,聚焦德育专业引领和管理能力提升,促进德育干部从"事务型"走向"研究型";借助基本功大赛,助推"智慧型"班主任成长;立足新教材使用,促进德育学科教师优化"教学力",从"会上课"到"上好课",不断深化教师德育专业发展内涵,促进教师德育专业化发展。