在公安高等教育与公安实战工作普遍脱节的问题背景下,分析了培养高层次人才战略思维与就业实际相冲突、人才培养的针对性与人才流向的复杂性相冲突、人才培养目标与人才培养的实际相冲突、招录体制改革对人才培养体系建设的客观影响等问题,并提出了相应对策,以期对专业人才培养体系建设提供有益帮助。
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