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摘要
我国近年来颁布了多项推动学术期刊高质量发展的重要文件，带动了各级各类具体发展支持措施的施行；在学术期刊高质量发展的资助与扶持政策上，2000年以来我国开展了8轮大规模学术期刊资助，取得良好效果，同时也存在一定优化空间；学术期刊编辑工作队伍不断壮大，但也面临现实性的职业发展困境，亟须制度化的关怀与激励。基于此提出学术期刊发展激励环境相应优化路径：一是更多层次、更大力度地开展学术期刊资助扶持；二是通过薪酬激励、成长激励与文化激励破解期刊编辑职业发展困境；三是加强学术期刊人才队伍建设的顶层设计，丰富和细化配套支撑体系。
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